Kan man jobba och plugga samtidigt?

Ja, att plugga och jobba samtidigt är vanligt och går ofta bra så länge du väljer en flexibel studieform och planerar din tid realistiskt. Många yrkesverksamma väljer att läsa kurser parallellt med sitt ordinarie jobb just för att bredda sin kompetens, och det finns flera distansalternativ för dig som vill ha större frihet. Tänk bara på att följa villkoren i ditt anställningsavtal samt att hålla koll på fribeloppet om du har studiemedel från CSN.

Publicerad:

2026-11-11

Hur lyckas man kombinera jobb och studier?

För att lyckas med att kombinera jobb och studier på yrkeshögskola eller universitet behöver du göra upp en plan. Dels för att hinna med allt du ska göra, dels för att inga obligatoriska moment ska krocka med varandra.

Här är våra bästa tips:

Välj att plugga distans och jobba samtidigt – en distanskurs ger mycket större frihet att lägga upp din tid så som det passar dig
Jämför ditt studie- och arbetsschema och försök lösa eventuella krockar med din chef eller lärare så tidigt som möjligt
Schemalägg fasta studiepass varje vecka och betrakta dem som bokade tider
Planera så att jobb, studier och återhämtning får egen avsatt tid
Prata med din chef i god tid om möjligheter till flexibel arbetstid vid examinationer

Vad behöver jag ha koll på för att plugga och jobba samtidigt?

Lojalitetsplikt och bisysslor: Arbetsavtalet, kollektivavtalet och lojalitetsplikten kan sätta ramar för dina aktiviteter på fritiden, även studier. Att exempelvis ha LIA hos en konkurrent eller plugga så hårt att du inte orkar utföra dina ordinarie arbetsuppgifter kan bryta mot anställningsavtalet.
CSN och fribelopp: Om du ansöker om studiemedel från CSN finns en inkomstgräns (det så kallade fribeloppet) för vad du får tjäna per kalenderhalvår. Överstiger din inkomst fribeloppet minskar bidrag och lån, och du blir återbetalningsskyldig om du redan har fått för mycket.
Regler om vila: Bestämmelser kring dygnsvila och veckovila kan påverka hur mycket du kan arbeta totalt, särskilt om du kombinerar flera olika deltidsanställningar.

Har man rätt till tjänstledighet för att plugga?

Svensk lagstiftning ger dig rätt till ledighet under vissa förutsättningar. Enligt lagen om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning (1974:981) har du rätt att ta tjänstledigt för att studera, under vissa förutsättningar. Grundregeln kräver att du varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna, alternativt sammanlagt minst tolv månader under den senaste tvåårsperioden. Arbetsgivaren kan i vissa fall skjuta upp ledigheten, och reglerna påverkas bland annat av om kollektivavtal gäller på arbetsplatsen. Lämna därför in din ansökan i god tid innan kursstart om du vill ta tjänstledigt i stället för att kombinera jobb och studier.

Ditt anställningsavtal kan också innehålla villkor om bisysslor eller lojalitetsplikt mot företaget. Prata med din närmaste chef innan studierna börjar för att ha en öppen dialog.

Fördelar med att jobba och plugga samtidigt

Kompetensutveckling gynnar både dig som arbetstagare och din arbetsgivare. Genom att jobba och plugga samtidigt kan du i många fall använda nya kunskaper direkt i den löpande verksamheten. För dig innebär det fortsatt inkomst varje månad. Du slipper ta fulla studielån, och ditt cv stärks genom att du visar upp faktisk yrkeserfarenhet under pågående utbildning.

Vi på Newton erbjuder utbildningar i flera studieformer som kan passa olika yrkesverksamma. Hos oss finns såväl yh-utbildningar på heltid som kortare deltidskurser på distans. Dessutom har vi diplomutbildningar utformade för dig som redan besitter relevant arbetslivserfarenhet.

Bygg behörighet med kostnadsfria behörighetskurser

Ibland saknas den särskilda behörighet som krävs för att bli antagen till en utbildning. Då kan du komplettera din behörighet parallellt med jobbet. Vi erbjuder behörighetskurser på distans som är helt kostnadsfria, avsedda att ge förkunskaper inför vissa yrkeshögskoleutbildningar inom fastighets- och byggområdet. Kurserna omfattar två veckors deltidsstudier, så det är lätt att plugga och jobba samtidigt under tiden.

Ett sådant upplägg ger fördelar även för din arbetsgivare: